EZHR

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変化に対応できる強い組織を作るために

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Recruitment Issues

採用担当者の皆様、
こんな悩みありませんか？

What is EZHR?

EZHR

とは？

人事を気軽に、企業でやることは簡単に、がコンセプト

Service Features

サービス

の

特徴

What you can do with EZHR

EZHR

で

できること

エージェントコントロール、求人作成、スカウト、面談調整などの工程を弊社のプロフェッショナルチームが代行。
加えて弊社SNSコンサルチームと連携し、SNSを活用した採用広報につきましてもサポート可能。

弊社担当範囲

※1契約書作成やシステムへの入力業務等労務周りのオペレーションが発生する場合、弊社で対応可能です。

※プランによって対応範囲が変わりますので、詳細はお問い合わせください。

Introduction Flow

導入フロー

最短で

契約締結の翌営業日

から稼働開始

貴社のご対応項目

対応可能なコミュニケーションツール

FAQ

よくある質問

Q相談で料金は発生しますか？

A ご相談は無料で行っております。「とりあえず相談だけしてみたい」という企業様もお気軽にお問い合わせください。
Q採用活動が初めてなのですが、どんな相談に乗ってもらえますか？

A 採用にまつわることならなんでもご相談ください。
ご相談いただく一例）
　採用フローの設計
　工数削減に向けた対策の立案
　媒体の選定
　採用イベントやnoteの作成などコンテンツの設計　など
Q採用担当になって間もないのですが、相談できますか？

A ぜひお気軽にご相談ください。貴社の採用状況をお伺いしながら、他社事例のご紹介など、情報提供をさせていただきます。
Q外国籍の候補者もいます。英語でのオペレーションも可能ですか？

A 可能です。英語もプラス料金「なし」でご対応します。
Q契約を検討していますが、代行開始までどのくらいかかりますか？

A 最短翌営業日から可能です。
Q短期間のアウトソーシングやスポットのアウトソーシングは可能ですか？

A 可能です。1ヶ月のみの短期間のアウトソーシングやスカウト配信のみ等、ご要望に合わせて内容をカスタマイズさせていただきます。
Q他社と比較したときの強み・特徴は何ですか？

A 採用代行会社は人材紹介会社出身者が多いですが、当社は人材紹介だけでなく、事業会社での採用も多数経験があるため、ひとつの視点にこだわらない貴社に合ったサービスのご提供・ご提案が可能です。また、アウトソーシングは専属のコンサルタントオペレーション担当の2名体制をとり、迅速な対応・多角的な視点でサポートさせていただきます。
Q外注してしまうと、自社に採用ノウハウがたまるか不安です。

A 対応している業務の共有や、レポートなどは随時共有させていただきます。また、内製化を最終的なゴールとされているお客様には、貴社ご担当者様と密に連携を取りながら、社内のオペレーションに落とし込めるように仕組み化、マニュアル化を推進いたします。まずはお気軽にご相談いただければと存じます。
Q採用業務を外注することに抵抗があるのですが。

A ご依頼いただく業務の多くがスカウト配信、面接の日程調整です。
貴社には面接でのアトラクトやその他の人事業務に注力していただき、日々発生するオペレーションを当社が代行いたします。
Q料金体系はどのようになっていますか？

A ご依頼いただく業務の多くがスカウト配信、面接の日程調整です。
ご依頼内容や企業様のご要望、改善事項をふまえて料金を算出させていただきます。
業務を実施するために必要なツールや人件費、支援期間など、さまざまな費用を元に御見積させていただきます。

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